11月27日下午，欧宝体育平台_亚博足彩app-唯一授权官网召开人事工作专题通报会，就欧宝体育平台_亚博足彩app-唯一授权官网队伍建设、绩效工资、年度考核工作进行通报、说明和布置。欧宝体育平台_亚博足彩app-唯一授权官网党委书记黄政、副书记左益、副校长侯宝川、纪委书记苟欣文，各院系和职能部门负责人参加了会议。会议由分管人事的副校长郝大鹏主持。黄政作了重要讲话。
郝大鹏就会议的主要内容作了重点强调。他说，队伍建设是欧宝体育平台_亚博足彩app-唯一授权官网党委、行政2013年的重点工作，教职工关注的热点工作、人事的难点工作。在党委的直接领导下和全体教职员工的共同努力下，顺利完成了欧宝体育平台_亚博足彩app-唯一授权官网年初工作要点提出的“队伍建设年”的工作任务。绩效工资在2012年入轨兑现的基础上，今年是实施的第一年，欧宝体育平台_亚博足彩app-唯一授权官网党政非常重视，就很多具体问题召开了不同层次的会议听取意见，商讨解决的办法，人事、财务、教务、科研、研究生处等相关职能部门作了很多细致的测算，为最后的绩效奖励提供了可行的预算。2013年的年度考核工作，人事处结合绩效工资的实施重新拟定的办法，经院长办公会原则通过，今天再一次听取意见后将正式印发。
黄政在总结讲话时充分肯定了今年欧宝体育平台_亚博足彩app-唯一授权官网队伍建设所取得的显著成效。他说：队伍建设取得了较大成效。一是在用人方式上有创新，既有作为正式编制的教授调进和选留博士毕业生，又有柔性引进，聘请社会上知名专家学者为特聘教授。二是苦练内功，整体提高现有教师的教学水平，开展教学能力竞赛。他要求，各单位领导要进一步转变观念，在人才队伍建设上，不要仅看到进了多少人，更要有“不求所有，但求所用”的胸襟，要做到有“识人之才，容人之量”，要爱才、识才、聚才；各院系要把人才队伍建设作为本单位的重中之重来抓，主动揽才，招聘引进。职能部门要进一步完善相关政策，做好顶层设计，要创新和拓展人才培养的渠道，积极探索各种有效的人才培养体制和机制；要充分发挥绩效工资的激励作用，珍视每一个人的劳动，充分调动各方面的积极性，积极探索二级分配的管理形式，稳步推进欧宝体育平台_亚博足彩app-唯一授权官网的教学、科研创作和管理水平的稳步提升。
黄政还就即将开展的绩效奖励和年度考核工作提出要求：要与当前正在进行的党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，各级领导思想上要高度重视，要勇于承担领导责任；要严格考核审核；做好深入细致的宣传解释，确保工作顺利推进。
人事处聂玉红、杨清和分别就队伍建设、绩效工资、年度考核问题向与会同志作了详细的说明。
（图文：人事处 钱和平）
日期：2013-11-29
作者：佚名
来源：未知
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