- 伍拾文化发展 2022 年校园招聘计划
- 发布日期：2021-09-09 点击量：
伍拾文化发展 2022 年校园招聘计划
关于伍拾文化发展
伍拾文化发展成立于 2008 年，诞生于成都，布局西南，始终以创意业务为核心，不 断延伸服务半径，成为跨行业多元内容的 “品牌传播与创意生活服务商”， 团队规模稳定 保持在 150以上。
截止 2021 年，公司业务涵盖品牌整合营销、地产全案推广、前策咨询服务、创新型 公关创意、城市文旅业务、影视业务、教育业务等多个业务版块。长期合作客户 80%来自地产头部品牌、西南本土明星品牌、国内独角兽城市业务、城市政府相关业务等，如支付 宝、竹叶青、品胜、中国移动、万科、华润、龙湖、中海等。
13 年以来，伍拾文化发展不断赢得国内外专业领域的肯定，陆续荣获中国广告节金奖 铜奖若干、中国长城广告创意奖若干、台湾时报华文广告节铜奖、Oneshow 国际创意奖等30余项创意类奖项。
关于人才体系与培养计划 “让世界更有趣”是伍拾文化发展的企业愿景，特别是在传播方式革新突变的今天， 公司积极拥抱变化，投资新技术团队，整合新资源平台，引进新媒体课程，不断为客户丰 富内容价值，持续为员工拓宽职业上限。
为打造更有成长力、竞争力、专业力的企业人力资本，伍拾文化发展自 2013 年起便于川内多所高校合作，通过课外实践、专业分享、定向实习等方式，建立长期稳定的人才库合作计划。
同时，持续多年的伍拾课堂，学长帮带制度，也为每一个来到伍拾的优秀毕业生，提 供从课堂到职场的专业接力和人性化关怀。 （附录伍拾课堂线上视频二维码
关于 2022 年应届生人才培养体系 2021 年，伍拾在以往人才培训机制上更新迭代，升级校园招聘模式和应届生管培体 系，开启全新的负责人管培制度与总监生培养计划。 负责人管培制度：以更客观、更直效培养制度，由团队负责人直接管理，团队负责人 直接评价，团队负责人指标化培养，给予毕业生更清晰的专业指导与职业规划。 总监生培养计划：公司针对优秀毕业生特设双倍入职薪资（通过内部考核）、超前职能 权限（最高至助理总监）、半年度晋升评估等举措，为优秀的人，创造最优秀的条件。 关于 2022 年应届生校园招聘岗位与岗位晋升路径 文案&策划方向 招聘人数：10 人 专业方向：市场营销、广告学、新闻传播、汉语言文学等相关专业 晋升方向：实习文案——执行文案——文案指导——策略总监——事业部负责人 美术&设计方向 招聘人数：15 人 专业方向：视觉传达、艺术设计、工艺美术、数字媒体艺术、产品设计等相关专业 晋升方向：实习美术——执行美术——美术指导——美术总监——事业部负责人 影视&原画方向 招聘人数：5 人 专业方向：影视摄影与制作、数字媒体艺术、绘画、动画等相关专业 晋升方向：实习编导——执行编导——影视导演——影视部负责人 客户主管方向 招聘人数：10 人 专业方向：广告学、市场营销、酒店管理等相关专业 晋升方向：实习主管——客户主管——客户经理——客户总监——事业部负责人 伍拾 2022 年校园招聘人力资源联络方式 人力主管：庄女士（18000581440） 人力联系邮箱：fifad_hr@163.com公司微信公众号：伍拾文化发展
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